本溪：溪钢公安分局创新治安管理全力打造最优发展环境

 今年以来，本溪市溪钢公安分局在市公安局党委的坚强领导下，强化责任担当，全面树立民生警务理念，在推进优化营商工作中，充分发挥专业分局职能优势，坚持以建设民生警务为中心，以铸造忠诚警魂为根本，以整体提升实战能力为重点，积极回应企业需求，坚持实行警力前移，切实把治安管理服务推进到企业生产一线，用实际行动践行承诺，用贴心服务赢得企业赞誉。

一、树立守土有责意识，全力打造企业及周边良好治安环境。溪钢分局能找准自身定位，坚持围绕中心，服务大局，与企业同舟共济。全面落实市局提出的服务企业“大事小事认真办，一切事情依法办，能办的事情马上办，特殊的事情登门办”的“四办”精神，全力打造最优“服务惠民”警务工程。认真落实《市公安局打造最优环境助力本钢发展十五项服务举措》，全局上下齐发动，克服人员少，民警平均年龄较大等不利因素，调动一切积极力量破解难题，重拳打击影响企业单位生产、经营、发展的各类涉企违法犯罪。并通过集中整治和日常指导检查相结合，重拳整改突出隐患问题，全面净化企事业单位内部和周边的治安环境。一是完善立体化治安防控体系建设。溪钢分局积极与本钢保卫部联合，由辖区派出所带领或指导本钢保卫部人员，重点在易发案时间段和易发案部位加大巡逻密度，严控盗窃企业资材案件的发生。二是争取各方支持集中解决企业周边治安突出问题。联合属地公安机关和本钢保卫部取缔本钢周边500米内废品收购点，对转入地下的黑收购点和临时收购点实行有奖举报制度，协调市局治安支队和属地分局联合查处。三是抓住治安突出问题源头管理。将本钢厂区及周边500米纳入治安管理延伸面，对工作中发现的查处盗窃企业资材案件时，加大追赃力度，严查收赃窝点，从源头管理上收住口，进一步净化企业周边治安环境。

二、有效消除安全隐患，全力抓好危险化学品和民爆物品管理。分局将本钢厂矿车间危险化学品和民爆物品的安全管理作为工作重点，并牢固树立“隐患就是事故”的观念，不断加大安全隐患的排查整改力度。一是严格审批使用程序和规章制度。通过公安机关审批购买的危险化学品时，购买单位要详细提供运输车辆资质、驾驶人的准驾证及车辆相关证件。二是严格厂区出入检查。看住进出口，对运输危险物品车辆进入本钢时，本钢保卫部门卫逐一查验车辆资质及驾驶员驾驶证、准驾证，确保本钢厂矿区的绝对安全。三是严格从业人员底数掌握。溪钢分局治安大队全面摸排本钢所有接触民用爆炸物品和危险化学品的工作人员详细信息，并会同辖区派出所落实相关人员背景审查，确保从业人员安全可靠。四是严格从业人员日常管理。把涉危岗位人员纳入重点管理对象，坚持定期走访企业，对有扬言报复等过激言论、有债务纠纷、有家庭矛盾的人员、不适合在该重要岗位工作的人员及时调整或调离。

三、坚持服务措施细化，全面践行跟踪跟进服务承诺。一是实行超前服务。抓住关键节点，在国家有重大活动事项或重要会议时段，可能禁止运输危爆物品时，督促本钢相关矿山单位提前储备一定数量民用爆炸物品，以保证企业正常生产。同时，严格管控本钢国贸公司将外销的危险化学品――粗苯（粗苯燃点135摄氏度、微毒，汽油燃点427摄氏度）按相关要求及时运出本钢，减少安全隐患确保本钢安全生产。二是推出预约服务。拓展服务时间，除正常工作日外，无论周末、节假日，只要本钢有需要，分局相关民警将放弃休息，为企业及时办理购买证、运输证等相关手续（民用爆炸物品、危险化学品），保证本钢正常生产。三是建立流动课堂。为方便企业、保证企业正常生产，溪钢分局治安大队不定期在本钢南芬露天矿、歪头山铁矿、北营公司和板材公司等地组织业务培训（特业班、民爆班、放射源班、易制毒班、易制爆班），提高企业专业人员的业务能力。四是应用信息推广。与时代和科技接轨，在特业专管员、物品专管员、放射源同位素专管员、易制毒化学品专管员、易制爆化学品专管员分别建立业务微信群，治安大队各专管员负责对企业通过微信提出的问题进行详细、负责、认真解答，这样一问一答全群受益。五是建立治安预警机制。主动担当作为，坚持实行警力前移，由溪钢分局主管治安副局长定期参加本钢生产调度会，通报企业落实民用爆炸物品（占全市年使用量的2/3）和危险化学品（占全市年使用量的2/3）在购买、运输、储存、领取、使用等环节的管理情况，通过提前预警，把治安管理服务推进到企业生产一线，从而有效防止和遏制本钢内部各类涉危涉爆案事件的发生。