桓仁县公安局召开“办事难”整治开展“进企业”部署会议

为力戒“办事难”，落实“三抓三促”，巩固“民生警务”战略纵深推进，2018年4月18日，桓仁县公安局党委召开开展“办事难”问题五大专项整治工作暨开展“进企业、访民情、送服务、促发展”主题实践活动动员部署会。机关处室、警种大队、基层派出所主要负责人参会。桓仁县局党委副书记、政委于文革主持会议。

会上，政工监督室主任于清利同志解读了、《桓仁县局进企业、访民情、送服务、促发展活动实施方案》、《桓仁县局“办事难”问题专项整治方案》；于文革同志就贯彻落实此项工作提出：深刻领会开展“办事难”问题专项整治和主题实践活动的重大意义；采取有力举措，确保两项工作掷地有声、落实到位；加强组织领导，从严从细狠抓落实，确保高标准完成各项工作任务三点具体要求。最后，由彭玉强同志讲话。

彭玉强同志指出，提高政治站位，消除贯性思维，真正动起来。他说，我们要深刻领会两项工作的重大意义，这是在全省经济下行压力较重，体制机制僵化保守的特殊背景下，推出的打造最优发展环境的现实举措，这需要我们必须清醒认识，提高政治站位，消除贯性思维，真正动起来。一是坚持问题导向抓落实。我们要结合桓仁特点，紧密结合“三抓三促”工作，紧紧围绕县委、县政府确定的绿色农产品加工区、生命健康产业示范区、国际旅游度假区等支柱产业，对全县企业需要解决的问题进行全面的摸底，推行公安机关便企利民的切实举措，确保出台举措解难题、叫得响、办得到，不断提升公安机关打造最优发展环境工作的水平和质量。二是坚持立足本职抓落实。我们依据公安机关的职能定位，创造性地开展两项工作，做到执法办案更规范，让企业、群众在每一起案件办理中体验到执法为民、在每一次执法活动中获得到公平正义；做到窗口服务更高效，让企业、群众在每一次登门办事中体会到优质高效，在每一次来访对接中感知到真诚服务、在“放管服”改革中感受到方便快捷；做到全警上下更尽责，要形成上下联动、齐抓共管、人人参与的工作格局，切实把两项工作做深、做实、做细、做到位、做出成效。

彭玉强同志强调，明确工作目标，压实工作责任，强力促担当。他说，我们要以这两项工作为契机，在打造最优发展环境中“打头阵、当标杆、创品牌、树形象”持之以恒推行下去，形成全警上下共同助力全县经济发展的工作格局。一是打造平安稳定环境。进一步强化社会面治安管控，严打黑恶势力犯罪，实现能防的住大案、破的了小案，让来桓投资创业人士和人民群众有更高的安全感；二是打造公平正义环境。进一步健全制度、强化监督、审慎执法，全面提升公安良好形象；三是打造警企共建环境。提供一对一、点对点的精准服务举措，助推企业发展；四是打造精简办事环境。进一步下放审批权限，优化审批服务流程，压缩办事时间，不涉及原则的事要立行立办，提高办事效率；五是打造规范服务环境。要认真组织学习《本溪市公安局行政审批工作规范》，特别是《规范》第十三条、第十四条关于责任追究制、文明服务制的要求，持之以恒常抓不懈，确保把“人人受到热情接待，事事得到认真办理” 的服务理念贯彻公安工作始终。

彭玉强同志要求，建立导向机制、营造活动氛围，务必见成效。一是形成共识抓落实。要全面开展“作风大转变”活动，列出权利、责任、负面“三大清单”，深化审批制度改革，构建适合市场运转、方便企业的流转体系。真正树立问题导向思维、先进服务思维，切实形成全警共识推动两项工作深入开展。二是形成氛围抓推进。要高度重视宣传工作，在各大平面、网络媒体宣传公安打造最优发展环境工作成果，努力营造活动声势和舆论氛围，一方面对内鼓舞士气、激励斗志，另一方面对外扩大影响、争取支持。特别是在层级上，形成县局党委、警种部门、派出所三级合力，在落实上，对于公安机关承诺事项，不打折扣，严格兑现；在政策上，聚焦问题、打破壁垒、冲破阻碍，切实给企业提供精细服务；在宣传上，及时发觉树立典型，注重典型引领作用。三是形成体系抓成效。以成体系、建机制为总抓手，建章立制。同时全面改进纪律作风，强化执纪监督，及时查办打造最优发展环境工作之中“吃拿卡要”、“冷横硬推”等违法违纪行为，特别是在加强基层基础工作方面，出台便民利企政策，务实服务企业发展，切实形成两项工作的长效机制。