为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的“十九大”精神,认真贯彻落实省委省政府关于“打造发展环境最优省”的部署要求,充分发挥公安机关维护稳定、服务发展的主力军作用,在2018年3月5日,第55个学雷锋日,本溪市平山公安分局东明派出所按照分局的部署,在辖区集中开展了进企业送温暖、送法律、送安全、送服务“四送”活动。
一是送温暖。组织社区民警深入辖区企业,深入了解企业生产经营、内部防控体系建设、企业周边治安状况、侵害企业违法犯罪活动等情况,共同研究对策和办法。对于不是公安机关职责范围内的事,积极协调相关部门,全力帮助解决。
二是送法律。主动防范、动态预警,广泛收集影响企业稳定的各类信息、安全隐患和矛盾纠纷,通过开展对企业职工或内部安保人员进行安全培训、检查消防设施等形式,增强企业安全防范意识,指导、配合、帮助企业进一步落实内部各项安全防范措施,健全完善安全防范规章制度,帮助企业消除治安、火灾等安全隐患,尽最大力量堵塞漏洞,有效预防和减少各类案件和事故的发生。在走访过程中,东明派出所共发放分局统一制作的法律安全宣传单30余份。
三是送安全。严格规范涉企执法办案行为,高度关注涉企的各类违法犯罪活动,依法追缴赃款赃物,及时返回企业,最大限度挽回企业经济损失。开展上法制课、走访座谈等形式,发现并打击扰乱企业生产经营秩序、破坏企业生产经营设备、侵害企业职工人身安全的违法犯罪活动,重点打击金融诈骗、合同诈骗等涉企犯罪行为。对无理取闹、寻衅滋事、扰乱企业办公秩序,以及威胁恐吓、报复伤害、诬陷诽谤企业经营者的违法犯罪行为,要依法及时查处,保护好企业的合法权益和经济利益以及企业经营者的人身安全。
四是送服务。根据企业需求,建立警企共建制度,选派优秀民警联系辖区企业,履行组织安全防范、指导企业内保、化解矛盾纠纷、受理员工求助、开展法律服务、排查安全隐患等职责。进一步前移服务平台和窗口,增加预约服务、网上服务、上门服务、延时服务等,为企业提供便捷、优质、高效的服务,努力营造一个让企业家放心,让投资者安心,让企业职工称心的一流辖区服务环境。