本溪：平山分局巡特警大队“四个突出”提升党建工作新活力

本溪市平山公安分局巡特警大队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，坚持“党建带队建，队建促工作”思路，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，通过“四个突出”实现党建工作质效大提升。

一、突出思想政治建设，努力提升政治建设“引领力”。深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将思想政治工作与当前巡逻防控重点工作紧密结合，进一步凝聚警心、聚警力、筑警魂，要以习总书记“四句话、十六字 ”为总要求，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实打牢对党忠诚的思想理论基础，铸牢忠诚警魂。

二、突出基层组织建设，努力提升基层堡垒“战斗力”。抓好 “三会一课”制度、党员发展、党费收缴工作，严格执行党支部各项工作制度，组织开好党支部组织生活会、支部委员班子民主生活会，能够确保“三会一课”有主题、有讨论、有记录、有检查。建立和完善民主评议党员制度、党组织服务联系党员管理制度、党员联系群众和服务群众制度等一系列党建工作制度，促进党建工作的制度化和规范化。

三、突出作风能力建设，努力提升队伍管理“示范力”。 定期开展问题查摆活动。组织召开组织生活会，全体同志亮思想、排问题、查原因、明方向、定措施。对排查出来的“理论学习不够、工作标准不高”等方面问题逐一制定整改措施，明确整改要求，保证整改达效果。、严格队伍管理，做到令行禁止。定期召开队伍状况总结和突出问题排查整治，认真查找队伍中存在的问题，把队伍管理的内容延伸至民、辅警的生活圈和社交圈，切实加强对民警“八小时以外”的管理监督，做到动态清、情况明、早提醒、多关心。

四、突出考核制度建设，努力提升党建服务“执行力”。 大队把党建工作作为考核领导班子和党员民警的重要内容之一，将党建工作纳入日常工作要求，统筹安排，做到与业务工作一起规划部署，一起督促检查，一起考核评比，一起总结表彰。量化考核指标、严格考核标准、强化考核措施、加大奖惩力度。重点抓好组织生活制度的落实，加强对民主生活会制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。