本溪：明山公安分局召开思想政治工作绩效考核推进会议

5月11日上午，本溪市明山公安分局组织召开了思想政治工作绩效考核推进会议，通报了前一阶段分局思想政治工作考核结果，总结了思想政治工作情况，分析了当前的工作形式，理清了工作思路，明确了努力方向。各所队教导员、机关科室主要负责同志参加了会议。会议由分局党委副书记、政委赵放主持。

会上，分局政治处主任李志新通报了今年以来思想政治工作考核结果和工作情况，指出了工作中存在的问题，剖析了问题产生的原因，并对下一阶段思想政治工作进行部署。

最后，赵放政委针对扎实推进好分局思想政治工作，确保实现既定工作目标提出三点意见：

一是统一思想、提高认识。他指出，深入推进政工绩效考核，是顺应科学发展，落实公市局、分局的决策意图，高标准推动工作的必然要求，分局各单位要紧跟分局的要求，切实将思想统一到分局的部署上来，要紧跟全市绩效考核工作步伐，切实将思想统一到各项工作的落实上来，不断学习、不断完善、不断总结、不断提高。

二是理清思路、突出重点。他强调，各单位、各部门要进一步明确各自的工作职责，分局政工部门要规范一套操作性强的考核标准，坚持下考一级的公开考核模式要把上级工作要求和科所队实际相结合，纵向要达到上级业务部门的要求，并在此基础上有所提高；横向要瞄准同类工作的先进水平，特别是一些基础好的工作就高不就低。

三是精心组织、强力推进。他要求，各部门要强化组织领导，在分局考核办的基础上，各单位也要指定专人，专门负责绩效考核工作。要明确工作责任，教导员作为本单位思想政治工作第一责任人，同时要进一步细化任务，明确分工，形成各负其责、密切配合的工作格局。要确保工作进度，坚决克服消极畏难思想和等待观望态度，全面研究本单位、本部门推进绩效考核的内容程序，合理安排工作进度，明确每项工作的完成时间和具体标准，努力营造争先创优的良好氛围，全面提升分局公安队伍建设规范化、精细化管理水平，为做好维护稳定和各项公安工作奠定坚实的基础。