本溪：桥北公安分局紧扣“三个点”加强对青年民警的教育培养

为引导青年民警树立正确的从警观，让他们尽快融入公安，开展工作，近期，本溪市桥北公安分局紧扣三个着力点，切实加强对年青民警的教育培养。

一、以教育引导为“支撑点”，在筑牢青年民警思想基础上下功夫。紧扣青年民警初入警营的黄金时期，不断增强青年民警职业荣誉感。一是扎实做好主题教育。依托“两学一做”“十九大”等专题学习，对青年民警开展经常性党性教育，通过领导授课领学、支部书记党课导学、民警讨论助学等方式，教育引导青年民警坚定理想信念，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。二是创新开展传统教育。清明节期间，组织青年民警组织瞻仰烈士陵园、参观抗联纪念馆等活动，接受革命传统教育，开展入警宣誓、廉政宣誓，树立职业荣誉感，进一步坚定入警信念，打牢民警“立警为公，执法为民”的思想根基，弘扬为公安事业忘我奋斗的奉献精神。三是警示教育确保入脑入心。深入开展纪律作风整顿活动，组织开展廉政谈话，教育青年民警珍惜职业。组织青年民警观看《警钟》等警示教育片，让青年民警认识到违法违纪带来的政治、经济、家庭、人身自由等方面的影响和损失，加强自我约束，严守纪律红线，坚决防止各类违法违纪问题发生。 

二、以训练培育为“着力点”，在提升青年民警履职能力上下功夫。突出实用技能培训和指导，有效提升青年民警履职能力。针对青年民警学历高、接受能力强但社会阅历浅、社会经验有限、实践能力较弱的特点，为新警确定一名业务骨干为从警导师，进行“老带青”师徒传帮带活动，注重在实际工作中为青年民警传授业务技能及工作经验，帮助其尽快掌握工作方法，尽快熟悉本职岗位、尽快融入公安实战。

三、以彰显关爱为“激发点”，在解决青年民警需求上下功夫。从关乎青年民警切身利益的小事做起，坚持从优待警不动摇，切实让青年民警感受到组织的关心关爱。一是关注心理健康。通过谈心谈话、队伍分析研判等工作，掌握青年民警思想动态、工作情况，进行心理疏导，及时缓解青年民警的工作压力，帮助他们放下思想包袱。二是注重人文关怀。进一步推动“活力警营”建设，加强基层所队的工作生活硬件、软件建设，为青年民警提供舒适的工作生活环境，让民警安心工作，快乐生活。三是真情走访慰问。在青年民警获得荣誉时、生病住院时、家属生日时，分局领导适时上门开展走访，看望慰问民警和家属，收集、摸排青年民警家庭状况等，倾听需求，尽力协助青年民警解决一些实际困难。

四是丰富警营文化。积极发掘青年民警的才艺，鼓励青年民警参加篮球、足球队的日常训练，经常组织与其他兄弟单位开展友谊赛，互相交流、强健身体，丰富了民警的业余生活。