本溪：市局治安支队建立疑难治安案件办理专家人才会诊制度

为进一步强化全市扁平化指挥调度体系下治安案件办理工作，提高治安系统执法办案能力，切实解决超期、疑难治安案件办理问题，坚决遏制压案不查、拖延办理等执法不作为行为，有效防止各类涉法信访案件的发生，切实提高公安机关执法公信力和群众满意度。4月16日，本溪市公安局治安支队召开专门会议，组织建立了全市第一支治安案件办理工作专家人才队伍，启动治安案件办理工作专家人才会诊制度。会议由支队长王玉霖主持并部署相关工作，全市范围内选调的17名治安治安案件办理工作的行家里手，专家人才及各分县局主管治安的领导参与会议。

会议指出，全市疑难案件办理专家人才库是由市局治安支队结合我局治安案件办理工作实际，在全市治安系统中经过层层筛选，优中选优，由部分案件办理、监督、指导工作经验丰富、业务能力强、政治素质高的人员组建。全市专家人才将定期对全市典型疑难案件进行有针对性的监督、评查、分析治安案件的办理工作，切实解决执法办案中的热点、难点问题。市局治安支队负责统筹全局专家人才库的组织管理以及工作安排部署；分县局负责对本部门专家人才库的组织管理及工作安排部署。全市办案专家人才在各级治安部门领导下开展治安案件办理的监督、评查工作，综合分析治安案件办理工作实际中存在的问题，针对违反规定办理治安案件、办案超期、越权调解、滥施处罚等治安系统执法突出问题，适时开展专项督导检查，通过“出诊”的方式，深入基层办案单位，采取查阅案件卷宗，查看工作记录，回访案件当事人等方式，综合检查分析案件办理过程是否存在问题，找准问题症结，提出意见建议。必要时，对疑难治安案件会同法制部门集中“会诊”“把脉”、评审分析、查找问题，提出解决问题意见，攻坚办结案件。

会议要求，要组织治安案件办理专家人才定期有针对性的开展对基层办案单位的执法培训，组织开展对疑难案件集中督导评析工作，组织开展执法办案专题研讨，精选典型案例进行评议分析，总结工作经验，提高指导实战的能力，提高案件质量和社会效果。