为进一步推进市局优化营商环境工作,全力服务卧龙区域经济发展,不断提高公安机关服务经济、助力发展的效能和水平,本溪市明山公安分局卧龙派出所以“深入走访、深层服务、深度推进”“三深”活动为载体,认真贯彻落实王会奇局长提出的“大事小事认真办,一切事情依法办,能办的事情马上办,特殊的事情登门办”的四办工作要求,有针对性的深入企业商户进行帮扶,并通过采取定期走访、定向服务等方式,有效的服务和推动企业的经营发展,为辖区营造了良好的经济发展软环境。
一、化企业之急,营发展稳定环境。派出所把维护稳定作为“第一责任”,尽心尽职发挥“三员”作用,努力营造和谐稳定的社会环境。一是主动预警,当好“情报员”。派出所坚持“情报主导战略”,进一步优化“预警、预测、预报、预控”工作机制,对影响社会稳定、制约经济发展的各类矛盾纠纷和不安定因素要求提前掌握、心中有数。安排社区民警对涉企发展的各类不安定因素进行滚动排查、动态跟踪、预警预报,牢牢掌握维稳工作主动权。二是苗头早控,当好“调解员”。派出所坚持将矛盾在第一时间化解、第一环节解决,对各类涉企矛盾纠纷做到提前介入、主动调解。三是耐心细致,当好“宣传员”。通过送法上门、印发安全知识手册等方式,积极宣传防火、防盗、防抢、防骗、防事故等安全防范知识,增强企业及员工的守法意识和防范意识。
二、保企业之安,营发展平安环境 。安定和谐的治安环境,是企业经营发展的必要条件。一是重拳出击,打好“主攻仗”。针对辖区涉企违法犯罪活动的规律,严厉打击企业内部及周边盗窃、抢劫、抢夺等侵财犯罪,保平安发展;严厉打击企业制假售假、串标围标、合同诈骗等经济犯罪,保市场秩序;严厉打击涉企强揽工程、强迫交易、寻衅滋事、伤害毁财等黑恶犯罪,保重点工程。二是有的放矢,打好“组合拳”。按照“什么问题突出就解决什么问题、哪里治安混乱就重点整治哪里”的原则,深入排查整治影响企业经营的突出治安问题,切实解决制约企业项目建设的突出治安难题,优化企业发展环境。
三、解企业之忧,营发展优质环境。 坚持把服务经济发展内化于心、外化于行,最大限度为给企业营造优质的发展环境。一是建章立制,增加企业“满意感”。建立派出所民警、企业负责人联动机制,实行“一企一档”,把服务责任落实到人,帮助协调解决施工建设和生产经营中的具体治安问题。二是量身定制,增加企业“幸福感”。企业投资建设期间,主动介入,量身定制服务措施,千方百计解难题,优化发展软环境。三是畅通服务,增加企业“舒适感”。在优化落实服务企业中创新开展服务企业“零距离”、服务质量“零差错”、治安服务“零收费”、正常经营“零干扰”、服务态度“零投诉”、服务程度“零障碍”等举措。进一步做实服务企业的各项工作,倾力打造和谐稳定的发展环境、安全有序的治安环境和高效便捷的服务环境。