本溪：卧龙派出所“四个狠抓”打造一流警队

为切实加强队伍作风建设，全面提升队伍整体战斗力，本溪市明山公安分局卧龙派出所立足实际，从思想政治工作、执法工作、教育学习和内部管理四个方面入手，加强队伍教育管理，为圆满完成各项公安工作奠定基础。

一、狠抓思想政治工作不放松，打造团结和谐警队。卧龙所坚持以人为本，狠抓思想政治工作不放松，把思想政治工作做深做细，以此激发民警的工作积极性和主动性。营造和谐融洽的同志关系。坚持定期谈心制度，所领导经常与民警交心谈心，加强情感沟通和交流，随时了解民警的思想动态，及时尽力解决民警的困难。营造健康积极的文化氛围。经常性开展丰富多彩的文体活动，帮助民警释放工作压力，进一步增强了队伍的凝聚力、战斗力、向心力。

二、狠抓执法安全工作不放松，打造文明规范警队。严格按照上级要求，以深化执法办案系统应用、办案区“四个一律”专项检查、执法检查“回头看”等活动为切入点，大力开展了规范化建设。一是严格值班备勤。严格落实24小时值班备勤制度，落实所领导带班制度，民警值班期间在值班室职守，认真接待群众的报警求助。二是加强接处警工作。认真落实市局接处警工作的要求，要求民警在接处警中迅速及时，规范着装，警容严整，语言文明，公正执法、依法处置。

三、狠抓教育学习工作不放松，打造业精技湛警队。一是组织民警学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，打牢严格执法、正确履职的思想基础和知识基础。二是强化民警业务技能的学习。强化信息化应用、执法规范化、执法办案等为主要内容的培训，增强民警的综合业务素质，提高队伍的战斗力。三是加强岗位练兵活动，定期开展防卫与控制技术、警械使用与搜身带离、武器使用等技能训练，努力提高民警民警处置各种突发事件的能力。

四、狠抓内部管理工作不放松，打造纪律严明警队。为了树立良好的警察形象，平山所不断强化内部制度管理，严格抓好落实。一是严格着装礼仪制度。要求派出所民警在工作期间必须按规定着装，着装外出保持警察良好的形象。特别是值班民警待人接物要诚恳热情，使用文明用语，避免与当事人发生冲突。二是严格考勤和请销假制度。所领导负责考勤登记，掌握民警去向，防止迟到、早退现象。三是严格民警“八小时外”动态监管制度。坚持不懈抓好“三项纪律”、“八个一律”等警纪警规的贯彻执行，筑牢内部安全防线，最大限度地预防和减少队伍内部违法违纪案件的发生，从源头上铲除腐败问题的滋生。